[UAE] 🇦🇪 UAE, 가사 근로자 대상 WPS 급여 시스템 의무화…위반 시 강력한 제재

 

[UAE] 🇦🇪 UAE, 가사 근로자 대상 WPS 급여 시스템 의무화…

위반 시 강력한 제재

 

 

2025년 4월부터 아랍에미리트(UAE) 정부는 가사 근로자에 대한 급여 지급 방식을 전면 개편하며, 급여 보호 시스템(Wage Protection System, WPS)을 특정 직종에 의무 적용하기로 니다. 이는 고용주와 근로자 간의 신뢰를 높이고, 제때 임금이 지급될 수 있도록 하기 위한 조치이다.

 

WPS란 무엇인가?

 

WPS는 UAE 인적자원 및 에미리티제이션부(MOHRE)가 공식 채택한 전자 시스템으로, 고용주가 가사 근로자의 임금을 UAE 중앙은행의 승인을 받은 은행, 환전소 및 금융기관을 통해 지급할 수 있도록 지원한다.

MOHRE는 공식 웹사이트를 통해 WPS가 가사 근로자 급여 지급을 위한 공식 시스템임을 재차 강조하며, 모든 고용주는 이 시스템에 등록하고 급여를 처리해야 할 의무가 있다고 밝혔다.

 

 

WPS의 주요 목적과 이점

 

• 급여 지급 이력 증빙이 가능해져 고용주 입장에서 법적 보호 수단이 된다.
• 근로자는 임금이 늦지 않고 안정적으로 지급받을 수 있다.
• 고용주와 근로자 간의 신뢰 관계 형성에 기여한다.
• 은행, 앱, 환전소 등을 통한 다양한 지급 방식을 제공하여 유연한 운영이 가능하다.

 

급여 지급 기한 및 위반 시 제재

 

연방법령 제9호(2022년)에 따르면, 고용주는 매달 정해진 급여일로부터 최대 10영업일 이내에 UAE 디르함(AED)으로 임금을 지급해야 한다.

 

하지만 다음과 같은 경우에는 강력한 행정 처벌이 뒤따른다.

 

• 급여일로부터 1개월 이내에 WPS를 통해 급여가 지급되지 않으면 ‘지급 지연’으로 간주된다.
• 2개월이 지나도록 급여가 지급되지 않으면, MOHRE는 고용주의 고용 파일을 정지시킬 수 있다.

 

WPS 등록 시 필요한 서류

 

• 고용주의 에미리트 신분증
• 근로자의 에미리트 신분증
• UAE 중앙은행이 승인한 WPS 대리점에 등록

 

MOHRE는 고용주에게 정기적으로 문자나 알림을 통해 WPS 등록 의무를 안내하고 있으며, 시스템을 통해 급여를 지급하도록 독려하고 있다.

 

WPS 적용 대상 직종

 

모든 가사 근로자 직종은 WPS 시스템을 이용할 수 있으나, 2025년 4월 1일부터 아래 5개 직종은 등록이 의무화된다.

 

• 개인 트레이너
• 개인 교사
• 홈 케어 제공자
• 개인 대표
• 개인 농업 엔지니어

 

이외에도 아래 직군들은 WPS 등록이 선택 사항이지만, 향후 의무화 가능성이 있으므로 미리 등록하는 것이 바람직하다.

 

• 가정부, 유모, 요리사, 경비원, 운전기사, 정원사 등

 

WPS 등록 예외 대상

 

다만, 아래와 같은 경우는 예외로 인정되어 WPS를 통한 급여 지급 대상에서 제외된다.

 

• 노동 분쟁 중인 근로자로 더 이상 근무하지 않는 경우
• 도주 신고가 접수된 가사 근로자
• 근로 계약 후 30일 이내의 신규 가사 근로자

 

이번 개정은 가사 근로자에 대한 임금 투명성을 강화하고, 근로자의 권리를 제도적으로 보호하기 위한 의미 있는 변화이다. 고용주는 꼭 WPS에 등록하고 정해진 기한 내에 급여를 지급하여 불이익을 방지하시기 바란다.

 

 

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